現代鎖業：您的同事是如何評價您的？
　　謝婷：具有親和力，工作認真負責，什么事都想做到最好。

現代鎖業：作為女性，有沒有遇到過歧視女性，認為女同志不懂鎖的客戶，您是如何來開導自己的呢？
　　謝婷：目前沒有遇到過，如果遇到的話，不過也沒有關系，我雖然不太懂鎖，但是我們公司有很多專家可以為客戶提供完善的服務，解答他們的問題，畢竟我們的崗位職責有不同之處。

現代鎖業：我們大家都知道，大部分都是男同志選擇在鎖具行里，在工作中跟男同事相比您有哪些更突出的優勢？
　　謝婷：女性更具有柔韌性，更具溝通性，女性比較細致，女性也比較熱情，在職能崗位上女孩子相對較多，各有所長。

現代鎖業：現在任何企業都面臨著壓力和競爭，您怎樣看待同行業競爭？您認為要立足行業并做到領軍地位，需要在哪些方面做出特色？
　　謝婷：同行業之間不斷地進行公平競爭、良性競爭，可以推動整個行業不斷向前發展，比如說鎖具行業的誠信問題。鎖具的經營方面每家公司有每家公司不同的想法，經營模式也不盡相同，我認為在鎖具行業里，要做到領軍地位，應該提升的是商品的質量方面（即誠信問題）、服務水平。

現代鎖業：您對網站直接交易鎖具這樣的方式有什么看法呢?
　　謝婷：我覺得這是一個很好的營銷模式，相信這會成為未來的一個趨勢！因為我負責的是外貿，我們做的是國際交易，不可能每個客人都會來我們的工廠，所以，客戶基本上都是通過網上了解，跟我們的客服人員溝通，然后先小批量的下一個樣品單，覺得我們的質量過關了，就會下大單！基本上，我們的老客戶返單率達到80%多。所以，國際貿易他就是一個以網上交易為主的貿易表現形式！